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第四百六十章 许有柠,一个普通的女孩!

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    第四百六十章 许有柠,一个普通的女孩! (第3/3页)

没人敢把重要的事交给她。很多时候找她,她都在睡觉,根本爬不起来工作。」

    「你带她离开吧,去哪里都行,别让她在这里等死!我给你转钱,姐姐所有的花费都算我的,求你别让她再过这种日子了!」

    说完,许绍武直接擡起自己的手环,指尖飞快地点击了几下。

    没过几秒,程野右手的手环轻轻震动了一下。

    他有些讶异地擡腕看去,屏幕上赫然弹出一道转帐提示。

    【来自许绍武的实时转帐(特殊渠道),到帐点数:92766点】

    不是九万,也不是九万两千,而是一串完完整整、有零有整的数字。

    程野沉默了数秒,压下心头的复杂情绪,勉强笑了笑:「去叫你姐姐进来吧。」

    「那你就是答应我了啊!我以後每年都按时给你转钱!」

    许绍武眼睛一亮,连连点头,又风风火火地转身跑了出去。

    望着背影消失在视野里,程野摩挲着手环,心底只剩下感慨。

    大家族啊...

    许家看来也逃不出那些定律,人多了,自然就会有利益冲突存在。

    不过片刻,一道跟跄的身影走进花园内,无人搀扶。

    程野看了几眼,也没有起身,去绅士的将人搀扶过来坐下。

    他定定的看着,静静等待着许有柠一步步走到了凉亭内坐下。

    短袖、牛仔裤不见了,取而代之的是一身米黄色的碎花长裙。

    「程检查官,我这身衣服,还好看吗?」她浅浅一笑,左侧脸庞挤出一个小小的酒窝。

    「许姑娘这样貌身材,哪怕套个麻袋都是好看的!」

    程野上下打量,笑着点头,随後话锋一转,「但去了我的大波镇,我可会真的安排你去工作的。」

    「是吗?」许有柠眨了眨眼,「那要是我睡着了怎麽办?」

    「许姑娘放心,我身边不缺跑腿的人,就缺能制定政策、制度的人。」

    程野依旧保持微笑,「我可以给你很大很大的权力。

    「6

    「有多大?」

    「镇长让你来当都没有问题。」

    「听您的意思,这是要...考考我?」

    「许姑娘介意吗?」

    程野很是直男的点头,「如果你是想去大波镇休息一段时间,见见世面,我也可以保证,保护好你。」

    「请说吧,我正好对大波镇也有些研究呢。」

    「哦?」

    程野想了下,「大波镇现在有一万余人,我完全照搬了幸福城薪资体系,但我发现居民的消费意愿非常低,只会买打折的商品和保证基础的生存需求,没有...」

    说到这,程野微微犹豫,有些不知道该怎麽形容。

    「是因为没有成型的劳工体系。」许有柠声音轻柔地接话道,「大波镇乃至整个幸福城,都缺少专业化的劳工管理部门与制度框架。」

    「怎麽说?」

    「幸福城负责雇佣工人的部门是工务署。据我了解,这是内部派系斗争的产物,由理想派系全权掌控,负责人员调度与工务任务派发。而劳工招聘,完全由署内合作工头对外直招,这种模式,我们称之为直管制度。」

    「直管制度的优势是执行高效,权力大量下放给工头。工头凭藉权限与利益分配拉拢劳工,能快速完成庇护城下达的任务;特殊时期,庇护城也只需要额外支付一笔溢价,就能撬动任务落地。」

    许有柠顿了顿,喘了两口气,继续道:「但对劳工而言,直管制度会造成权益保障缺失、预期极度不稳定。劳工只认工头、

    不认庇护城,形成工头替代公权力」的认知偏差。再加工头之间无序竞争,工资无统一基准,高低悬殊,最终导致劳动力市场价格信号失灵,居民无法形成稳定收入预期,自然也就没有消费信心。

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    「就像你的大波镇,劳工名义上是居民,但管理权极度混乱,简单的工作穿插了多个负责部门,却唯独缺乏制度化的利益保障机制,只能被动依赖管理者的个人品行。为了对冲风险,居民自然那会优先选择储蓄而非消费,这才是经济循环无法打通的根源。」

    「劳工保护...」

    程野陷入了良久的沉思。

    没有稳定劳工制度、没有社保、没有合同,居民对未来极度不确定。

    为了抵御失业、伤病、欠薪风险,或许存款才是正常的。

    而他先前设想的改善生活,很难推动,只能用打折商品来促进消费。

    根源恐怕真卡在私人权力」替代公权力」的这一关上。

    「那你的意思是,让劳工自己建立一个工会组织,传递信号?」

    「这是旧时代的做法,事实证明,是落伍的制度。」

    许有柠认真解释,「工会的核心是对抗性博弈,容易激化劳资矛盾,而庇护城最缺的就是稳定,幸福城的本质是制度缺位,不是利益对立,真正该做的,是建立由管理者主导的劳工署制,将权力分割开来。」

    「劳工应该只面向劳工署制工作,而非面向建筑署、工业署、工务署等等多个单位,不能让这些单位拥有单独的招聘权力,再统一制定岗位分级标准、薪资指导价和权益保障细则,哪怕工头制度一时半会不能取代,也必须要求其按制度招人派活,劳工权益由署里兜底...」

    权力分割?

    程野眼底一亮,隐隐抓住了核心关键,立刻追问道。

    可让他意外的是,许有柠竟能从容接住所有追问,每一句回应都精准切中要害,还时不时抛出几个真实案例,佐证制度改革的实际效果。

    其知识之渊博,还没见到财务能力,单是政务上的精通程度,就已经让程野暗自惊叹。

    从劳工制度到薪酬设置,再到年终奖励,甚至连产业规划落地。

    两人不知不觉间聊了一个多小时,完全忘了彼此的身份,只剩对制度建设的深入探讨。

    「那工业署要是也改革,独立研发...」程野一边顺着思路往下想,一边下意识发问。

    话音未落,才猛然擡头看向对面的许有柠。

    连续高强度的输出,似乎耗尽了她的精力条,脸色又恢复了先前的苍白,连眼神都黯淡了几分。

    搭配那身碎花裙,让人顿时生出几分心疼的感觉。

    「许姑娘,实在抱歉,我这人一聊到这些就收不住...」

    话音未落。

    许有柠眨了眨眼,伸出右手轻轻托着头打断道,「你和闾小姐平时,也会聊这些吗?」

    她看向程野,眼底闪过几分异色。

    竟真的有人不把她当成需要呵护的病号,而是像超算一样,孜孜不倦的请教。

    从程野身上,一个比她还要惨的「孤儿」,她既感受到了普通检查官特有的较真,又隐约捕捉到一种格外鲜活的气息。

    那是种说不上来的感觉,若非要形容,大概是绝境中仍蓬勃生长的生机,是万物挣脱束缚的竞发之势。

    明明他的生命也同样进入倒计时,明明他也在被旧时代的诅咒所折磨。

    那恐怖的石化诅咒,能让一个省份都寸草不生,落在人身上定然痛苦万分。

    可为什麽...他还会对未来的生活如此饱含期待呢?

    「过去的都过去了,人嘛,总归是要向前走、慢慢成长的。」

    程野从皮影空间里取出一瓶水,拧开後轻轻递到她面前,「我听许统领说,你想过普通人的生活,以前,你从来没出去过光虹吗?」

    「在光虹,许家是位列第六的大家族,位次刚好对应我父亲在军团的排位。」

    许有柠抿了一口水,嘴角勾起一抹浅淡的笑,轻轻摇头,「从我有完整记忆开始,只要身上带着许家的标记,无论去哪里,看到的都只是被刻意美化的世界,从来不是真实的模样。」

    「人总喜欢把没走过的路想得太好,或许,这也是一种保护呢?」程野试探着说道。

    「比起死亡,我更害怕无知。」

    她收敛笑容,眼神变得格外认真。

    「妈妈给我取名许晴,她从不让我去做她不允许的事情,吃什麽,喝什麽,做什麽,都要她安排。」

    「直到有一天,我偷偷去摘了一颗柠檬,虽然大家都说它很酸涩,很难吃,只是用来补充维生素,但我真的很喜欢那种感觉,所以我父亲给我改名为有柠,就是想让我记住,这个世界任何东西都是要靠自己争取,哪怕在他人眼里酸涩异常,是一条很艰难的路!」

    「既然生命本就是一场体验,如果我只能体验一半,那也太亏本了!」

    「我懂了。」

    程野轻轻点头,没有再追问过往,转而切入正题:「那你选中我是因为?」

    「内城是你的牢笼,对我而言,就和这座深宅大院一样。」

    许有柠顿了顿,继续道,「你跳出牢笼後的这一年,活得太过精彩,是许多人穷尽一生都无法触及的精彩。让我觉得,跟着你走完剩下的生命旅途,一定会很有趣,很刺激,不虚此行。」

    「另外,我很喜欢你的性格,你的认真、你的负责,你对待世界的态度...资料里关於你的一切,我都很喜欢。」

    嘶!

    这就是传说中的打直球吗?

    此时此刻,程野下意识想摸鼻子缓解尴尬。

    可手刚要擡起,就暗骂好蠢,硬生生把念头压了回去。

    「如果程检查官还有顾虑,我可以把我的资料给你。只是和你的经历比起来,未免太过普通了些。」

    「不必了。」

    程野轻轻摇头,「那等我出发回城时,再来接你?」

    「不!许有柠,一个普通的女孩,她现在就想和你走!」

    她放下水瓶,倏地站起身,伸出纤细白皙的右手,眼底闪着期待的光芒:「二娘和我说过很多次,你父亲当年一人打通拳场十二关的壮举了!」

    「你不是要去打拳吗?带我走,我要当你打通十二关的见证者,我要去给你加油助威I

    「」

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