第393章 彻底清洗 (第2/3页)
查，显然是沈确在过去的几个月里暗中收集的。
张琳看完名单，沉默了几秒，然后抬起头，看着沈确，声音里带着一丝审慎的试探：“沈总，这些人里面，有几个是集团的老员工了。特别是采购部的刘志强，他在集团干了八年，业务能力很强，手头还攥着好几个重要的供应商合同。如果直接动他，可能会影响供应链的正常运转。”
沈确靠在椅背上，目光平静地看着张琳，声音里带着一种不容置疑的笃定：“刘志强是赵鼎坤一手提拔起来的。赵鼎坤在的时候，他每年都能拿到超过同行平均水平三倍的绩效奖金。你觉得，这些奖金是靠他的业务能力挣来的，还是靠他对赵鼎坤的忠诚换来的？”
张琳沉默了。她知道沈确说的是事实。刘志强的绩效数据确实存在很多疑点，但之前碍于赵鼎坤的权势，没有人敢去深究。
“至于供应链的问题，”沈确继续说道，声音依然平静，“我已经让陈让在摸底了。他上任后会接手供应链体系的优化工作，到时候会建立一套新的供应商准入和考核机制。旧的供应商合同，能续的就续，不能续的就换。集团不缺供应商，缺的是干净的供应商。”
张琳看着沈确，沉默了几秒，然后缓缓点了点头：“我明白了。我这就去办。”
她站起身，拿着名单，转身走出了办公室。当天下午，人力资源部向名单上的十二个人分别发出了约谈通知。约谈的地点设在人力资源部的小会议室里，张琳亲自出面，与每个人进行了一对一的谈话。谈话的内容大致相同——集团正在进行人事调整，根据综合评估，你的岗位需要进行变
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