第366章 事在人为 (第1/3页)
1872 年李鸿章创办轮船招商局，第一次在中国落地西式股份制股权架构，公开向民间发售股票、按股表决分红，建立近代国内第一套现代意义上的公司股权规则。
当时的情况是，朝廷财政不足，借助民间资本兴办洋务实业，用股权吸纳社会资金、分散经营风险。
当然，再往前追溯，古代有大量的合伙做生意的案例。
晋商身股制甚至已经有人力股权激励的雏形，但属于人合型合伙，依托人情、宗族、无限责任运转，没能进化出资合性质的现代股份制、有限责任制度。
这个制度，一定程度上，明晰了权责，活跃了资本，为市场经济的发展提供了有力支撑。
但，有钱的地方就有人，有人，就会利用各种制度漏洞，达到自身想要的目的。
松岛财团就是这样。
陈越走后，陆明梳理目前玉晨集团的股权结构。
白板上，清晰地列着几组数字。
“国资背景，百分之二十五。”
“隐世家族，百分之二十二。”
“松岛财团，百分之十八。”
“新加坡、美国、南非等海外游资交叉持股，百分之二十。”
“我个人，百分之十五。”
“目前的盘面就是这样。”陆明拉开椅子坐下，直入主题，“松岛财团，目前都笼络了谁？”
“海外游资。”苏清浅说道，“新加坡的淡水基金、美国的黑石分支，还有南非的矿业资本。这三家在玉晨集团内部交叉持股，总占比百分之二十。根据我们截获的情报，松岛财团已经和他们私下达成了一致行动人协议。目前，外资联盟的持股比例占到了百分之三十八。”
陆明看着白板上的数字，眼神没有波澜。
方瑜迅速切入专业视角。
“陆总，根据玉晨集团现行的公司章程，涉及公司总部搬迁、核心主营业务变更等重大事项，属于特别决议。需要出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。也就是百分之六十六点七。”
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