第931章 你们需要一个设计师吗 (第2/3页)
觉走向。
“有意思……”斯达克的手指在红星Pad1的渲染图上轻轻敲击着。
继续往下看，报告的后半部分，是关于红星公司内部组织架构的分析。
“红星成立初期，由陈星本人主导内部的所有设计语言，包括但不限于外观，内部以及UI风格，不允许有任何人质疑他，在做IOT业务后，红星整个公司的设计风格开始趋于统一。
在手机产品上，设计师可直接向陈星汇报，与其他公司不同，红星的设计师并非被动接受产品经理的需求，而是在产品立项的最初阶段就会介入讨论。
产品经理与设计师共同定义产品形态，设计师甚至拥有独立的方案提报权，可以绕过产品经理，将自己的设计理念直接呈报给陈星。
在没有技术能实现设计师的设计时，红星会成立技术攻坚小组，用技术进步的方式来完成设计师的想法……”
斯达克将这段话反复读了好几遍遍，特别是最后一句，脸上第一次露出了惊讶的表情。
在欧洲，在那些庞大而古老的工业巨头内部，设计部门往往只是一个执行单位。
市场部说要做个便宜的，工程部说这个结构实现不了，最后设计师只能在一个被条条框框限制死的小盒子里，做一些无关痛痒的修饰。
设计只能沦为美工。
而这家来自华夏的公司，竟然给予了设计师如此之高的权限和尊重。
甚至为了设计可以逼着技术进步来实现设计师的想法。
这已经不是一个懂得审美的CEO了。
这是一个懂得如何构建一个能持续产出好设计的体系的管理者。
斯达克靠在椅背上，闭上了眼睛，想起了自己在摩托罗拉、在索尼、在无数大公司担任设计顾问的经历。
每一次合作，都像是一场漫长的拉锯战，他需要花费大量的精
（本章未完，请点击下一页继续阅读）